NOVEDADES LABORALES 2014

7 enero, 2014
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SUMARIO  1.    Medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores. 2.    Salario mínimo interprofesional para 2014. 3.    Revalorización de las pensiones públicas para 2014. 4.    Bases y tipos de cotización para 2014. 5.    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO EN EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES.     1.    MEDIDAS PARA FAVORECER.. read more →