TARIFA PLANA DE COTIZACIÓN

16 marzo, 2014
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En el BOE del pasado día 1 de marzo, se publicó el Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, por el que se establece la nueva ‘tarifa plana’ en la cotización por contingencias comunes a la Seguridad Social para la contratación de nuevos.. read more →

NOVEDADES LABORALES 2014

7 enero, 2014
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SUMARIO  1.    Medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores. 2.    Salario mínimo interprofesional para 2014. 3.    Revalorización de las pensiones públicas para 2014. 4.    Bases y tipos de cotización para 2014. 5.    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO EN EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES.     1.    MEDIDAS PARA FAVORECER.. read more →

EL EQUIPO DE CEGEM LES DESEA UNA FELIZ NAVIDAD

19 diciembre, 2012
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SUBVENCIONES FOMENTO EMPLEO 2012

18 julio, 2012
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CONTRATACIONES INDEFINIDAS DESEMPLEADOS MENORES DE 30 AÑOS INSCRITOS AL DESEMPLEO AL MENOS 3 MESES. MUJER DESEMPLEADA INSCRITA AL DESEMPLEO AL MENOS 3 MESES. MAYORES DE 45 AÑOS INSCRITOS AL DESEMPLEO AL MENOS 3 MESES. PARADOS DE LARGA DURACIÓN INSCRITOS AL DESEMPLEO AL MENOS 12 MESES Plazo para las contrataciones finaliza el 28/09/2012 El importe de.. read more →

La flexibilidad en la reforma laboral

27 junio, 2012
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Sin duda la medida de la que más se ha escrito y hablado, de entre las que contiene la reciente Reforma Laboral, ha sido el abaratamiento de la indemnización por despido improcedente, pero creo que la reforma contiene medidas, de las que no se ha hablado tanto, que merece poner de relieve y que, precisamente,.. read more →